上海服装设计培训、高端服装设计、全方位带你精通
服装设计是非常要求经验积累的职位，因此很多人在担任了一两年设计助理后，常常有这样的困惑：我现在能够胜任设计师的职位了吗？
以下七点标准仅供参考：
1、拥有大量一手的资料、快速的资讯途径和流行分析能力；
2、敏锐的市场眼光；
3、拥有一定的面料知识和面料商资源；
4、文字表达能力和语言交流能力；
5、团队合作精神和时尚的个性；
6、拥有一定的手绘或电脑绘图能力；
7、了解版型知识和工艺知识，有工艺创新能力。
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***服装设计培训内容
1、时装绘画与设计：服装人体比例、人体整体及局部画法、女装、男装、童装的各类服装的表现技法、彩铅、水粉、水彩等上色技法及各面料质感的表现、系列设计及表现、企业规范设计图的绘制。
2、服装素描：人体模型结构分析及各角度的写生、透原理、服装结构素描及明暗素描、各类服装实物分析及写生造型、各种面料质感的表现技法。
3、服装构成：服装点线面元素平面创意设计，基本形以重复、近似、发射、渐变、对比、特异构成在服装中进行构图、组合设计，视觉、触觉肌理设计制作；服装立体构成要素，服装立体造型的创意设计制作训练。
4、服装电脑设计：服装电脑设计基础、原理和操作技法， Photoshop、Coreldraw软件操作使用，进行款式设计、图案设计、面料设计与效果处理，服装效果图绘制、工艺单设计。
5、服装色彩设计：色彩体系析解：色彩三要素及色彩对比与调和训练，色彩心理效应及运用，各色系和多种主题风格的服装色彩搭配技巧及服装配色训练，服装企业产品色彩策划，色彩采集，新流行色分析和应用。
6、实用服装款式设计：品牌服装产品设计开发程序及运作，服装设计形式美法则，服装部件和整体设计，服装设计思维和综合能力训练，女装、男装、童装的各类服装款式设计，市场调研及流行分析，针对各消费群体、按各季度主题风格展开定向设计。
7、服装艺术设计与表现：创意设计思维训练，女装、男装、童装、内衣等各类服装创意设计及艺术表现技法，系列艺术设计的表现。
8、服饰图案设计：图案素材采集、各类服饰图案造型设计技法，以服装1﹕1纸样设计绘制图案实训，图案的组织形式及服装中的运用，图案配色及表现技法。各种工业印花工艺、各种绣花工艺及针法、拼接、压花、手绘工艺，***激光切割加工图案技术操作、不同风格与不同年龄的服饰图案设计方法与工作程序。
服装设计师的日常工作
1、通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯：包括时装发布会、服装流行题、服装流行色等；
2、针对性地区域市场调查，商场调查，目标品牌调查。以服装产品的旺销程度为主线思路写市场调查报告；
3、联系面料商，参加面料展会，收集流行面料色卡；
4、结合市场调查结果和流行资讯，与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划书，同时确定设计师个人负责的项目开发计划书；
5、调整并明确设计思路，绘制服装款式图并确定面辅料，接受设计总监的总体控制和建议；
6、与版型师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度；
7、协调版师和样衣工的工作，控制样衣的工艺方法和质量；
8、样衣完成后，参与调整样衣版型，修改样衣上不理想的工艺方法；
9、整盘服装的调整期间，初审会和内审会听取其他部门人员的意见，共同确定调整方向；
10、参与服装产品订货会，听取各区域市场人员和代理商的意见，为下次的产品开发做准备。
